Nuestra Misión:
La misión del Centro de Salud Indígena es apoyar el bienestar integral de las comunidades indígenas del sureste mediante la preservación y la aplicación respetuosa del conocimiento indígena, para empoderar a las personas, la Tierra y la cultura.
Declaración de Visión:
Imaginamos un mundo en el que las comunidades indígenas prosperen: arraigadas en su cultura, ricas en tradición, llenas de alegría y construyendo un futuro colectivo que honre el pasado.
Atendemos a:
Nosotros lo hacemos posible:
El Centro de Salud Indígena atiende diversas necesidades de salud:
Mientras que al oeste del Misisipi existen numerosas universidades tribales que responden a las necesidades de las comunidades de personas indígenas de manera profundamente vinculada a su cultura, en la mayoría de las comunidades del este, esta opción simplemente no está disponible. En lugar de contar con una universidad tribal, el CNH trabaja con la EBCI (Banda Oriental del Pueblo Cherokee) y con otras naciones tribales soberanas del sureste, para abordar los problemas relacionados con las marcadas disparidades de salud que existen en las comunidades de personas indígenas. Estas disparidades se reflejan en las siguientes estadísticas de salud:
El número de miembros de las tribus que presentan al menos una enfermedad crónica (por ejemplo, diabetes o enfermedades del corazón) está en aumento. Los “Baby Boomers” están envejeciendo y presentan numerosas necesidades de salud.
Alrededor del 35% de la población ya ha sido diagnosticada con diabetes, y cada vez se diagnostica más a personas jóvenes.
La obesidad infantil es un problema de salud grave (en 2003, el 61.9 % de los niños varones de la EBCI de 6 a 11 años tenían sobrepeso u obesidad, y el 58.6 % de las niñas en el mismo grupo de edad tenían sobrepeso u obesidad).
La tasa de suicidio entre los jóvenes indígenas es cuatro veces mayor que la de todos los demás jóvenes en Estados Unidos.
Un informe reciente de CDC concluyó que: “Los hallazgos de este informe indican que las comunidades de personas indígenas originarias (AI) soportan una mayor carga de factores de riesgo para la salud y enfermedades crónicas que otras poblaciones minoritarias raciales/étnicas”.
El Centro de Salud Indígena también reconoce las disparidades sociales y económicas:
Además de las disparidades en la salud, también existen disparidades sociales y económicas que afectan a las personas indígenas, incluyendo aquellos en el oeste de Carolina del Norte.
Aproximadamente el 23 % de los miembros inscritos de la Banda Oriental del Pueblo Cherokee viven en condiciones de pobreza o por debajo de ese nivel.
La proporción de la población no originaria que vive en condiciones de pobreza o por debajo del nivel de pobreza en el oeste de Carolina del Norte es de alrededor del 15%; la tasa para todo el estado de Carolina del Norte es un poco superior al 12%, al igual que la tasa nacional.
Solo alrededor del 65 % de los estudiantes de preparatoria en el oeste de Carolina del Norte (incluyendo las Escuelas Centrales de Cherokee) se gradúan de la preparatoria.
En el año 2000, solo el 12 % de las personas indígenas habían obtenido una licenciatura o un grado superior.
El porcentaje de estudiantes que son miembros inscritos de la EBCI y que ingresan a carreras del área de la salud es inferior al 2%.
Nuestra Historia
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Mayo de 2025
Nuevo Director del Programa RTCAR
El Centro de Salud Indígena se enorgullece en dar la bienvenida a Brett Treadway (EBCI) como nuevo director del programa de Revitalización de los Recursos Artesanales Tradicionales Cherokee (RTCAR, por sus siglas en inglés). Este puesto, respaldado y financiado por una subvención de la Fundación para la Preservación Cherokee, ayuda a cumplir la misión del programa RTCAR de preservar y fomentar el arte tradicional Cherokee, sus recursos y la gestión de la tierra para las generaciones actuales y futuras.
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Marzo de 2025
Los Cambios en la Dirección que Fortalecen a Nuestro Equipo
En 2025, el Centro de Salud Indígena dio la bienvenida a emocionantes cambios en la dirección mientras nuestro equipo continúa creciendo. Bonnie Claxton ha sido ascendida a subdirectora, en reconocimiento a su dedicación y liderazgo dentro de la organización. Katie Tiger, quien anteriormente formaba parte de nuestro Consejo, ha asumido el cargo de directora de Tierra y Bienestar, liderando iniciativas comunitarias que destacan la conexión fundamental entre la salud del medio ambiente y el bienestar humano. Brett Treadway también pasó de ser miembro del Consejo a asumir el cargo de director de Arte, Lengua y Sanación. En este cargo, trabajará con miembros de la comunidad y organizaciones para preservar y revitalizar la artesanía tradicional, facilitar el acceso a la lengua y proteger los recursos naturales necesarios como camino hacia la sanación comunitaria. Estas transiciones representan un nuevo y emocionante capítulo para el Centro de Salud Indígena, mientras seguimos adelante con nuestra labor de apoyo a las comunidades indígenas.
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Enero de 2025
Nuevo Miembro del Consejo
El Consejo Ejecutivo del CNH ha designado a Shennelle Feather (EBCI, Diné y Lakota) como el nuevo miembro del Consejo. El compromiso de Shennelle con la preservación de las formas de vida indígenas y al fomento del entendimiento cultural la convierte en un miembro valioso de nuestro equipo.
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Diciembre de 2024
Una Reunión Histórica del Consejo Ejecutivo
En su reunión del cuarto trimestre, el Consejo Ejecutivo del Centro de Salud Indígena aprobó varios hitos: el mayor presupuesto en la historia del CNH para el año fiscal 2025, la primera auditoría de la organización, beneficios para el personal, una nueva estructura del Consejo para alejarse de modelos coloniales de gobernanza, así como una nueva declaración de misión y un nuevo lema, que pronto será traducido al silabario Cherokee, además se incorporó a Carol Long como nuevo miembro del Consejo Asesor ᎠᏥᎸᏉᏗ (“A Tsi Lv Gwo Di”), que significa “son apreciados” o ”son amados”. Carol Long (EBCI) es un exmiembro del Consejo del CNH.
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Octubre de 2024
Esfuerzos de Ayuda por el Huracán Helene
Hemos asegurado financiamiento y ya estamos trabajando para brindar apoyo y recursos de primera necesidad a las comunidades afectadas mientras avanzan hacia la recuperación a largo plazo. Nuestro trabajo actual y en curso “reafirma [nuestro] compromiso con la salud, la seguridad y el bienestar de las familias indígenas y las comunidades circundantes del oeste de Carolina del Norte” - Más información
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Junio de 2024
Nuevos Miembros del Consejo
El Consejo Ejecutivo del CNH ha designado a Kelly Murphy (ᎤᏥᏍᏓᎷᎩ), residente de la comunidad de Wolfetown, y a Katie Tiger (Nación Choctaw de Oklahoma) como los nuevos miembros del Consejo. Kelly aporta su experiencia en la lengua Cherokee gracias a su trabajo en la Academia New Kituwah, así como su dedicación a la revitalización del idioma Cherokee. - Más información Katie aporta su experiencia en redacción de subvenciones, administración y justicia ambiental y calidad del aire a partir de su trabajo con los Recursos Naturales de la Banda Oriental de los Cherokee (EBCI). – Más información
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Junio de 2024
Lisa Lefler, Doctora en Filosofía, reconocimiento honorífico por parte del consejo asesor
El Consejo Ejecutivo del Centro de Salud Indígena ha decidido crear un nuevo consejo asesor ᎠᏥᎸᏉᏗ (“A Tsi Lv Gwo Di”), que significa “son apreciados” o “son amados”. El consejo asesor fue creado para honrar a quienes han contribuido desinteresadamente al CNH durante varios años, al mismo tiempo que se reconocen sus aportaciones continuas. El consejo asesorará y brindará mentoría a los miembros del Consejo Ejecutivo, al personal y al director ejecutivo. En reconocimiento a su labor y dedicación al Centro de Salud Indígena y a la comunidad EBCI en el oeste de Carolina del Norte, el Consejo ha decidido honrar a nuestra exdirectora ejecutiva, Lisa Lefler, PhD, como la primera receptora de este cargo honorífico.
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Abril de 2024
Kristina Hyatt – Oficial de Programa; Salud Materno-Infantil
¡Tenemos nuevo personal! Nos complace anunciar que Kristina Hyatt (EBCI) se ha incorporado como la nueva oficial de Programa de nuestra área de Salud Materno-Infantil. Ella trabajará con miembros de la comunidad y organizaciones en temas relacionados con la salud de las mujeres y las familias, incluyendo los partos tradicionales, el apoyo comunitario en la crianza y los programas extracurriculares en comunidades rurales. También apoyará los temas relacionados con el género y la salud, incluyendo MMIW / MMIR, LGBTQIA+, 2 Espíritus, y otros miembros de género no conformes de nuestra comunidad – Más información
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Marzo de 2024
Bonnie Claxton – Oficial de Programa Tierra y Bienestar
¡Tenemos nuevo personal! Nos complace anunciar que Bonnie Claxton (Nación Chickasaw) se ha incorporado como la nueva oficial de Programa del área de Tierra y Bienestar. Colaborará con los miembros de la comunidad y nuestras organizaciones asociadas en asuntos relacionados con la tierra, la gestión y administración compartida, la soberanía y la equidad alimentaria. – Más información
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Enero de 2024
Nuevo Miembro del Consejo
El Consejo Ejecutivo de CNH ha nombrado a Brett Treadway, miembro de la Banda Oriental de del Pueblo Cherokee, para unirse al Consejo. Aporta a nuestra organización y comunidad su experiencia en fortalecer las economías y comunidades tribales, adquirida durante su trabajo con el Instituto de Desarrollo de las Primeras Naciones (FNDI, por sus siglas en inglés). - Más información
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Septiembre de 2023
Subvención FNDI para la Administración de Tierras Originarias
Recibimos financiamiento del Instituto de Desarrollo de las Primeras Naciones (FNDI) para trabajar con el Instituto de Liderazgo Ray Kinsland, la Extensión Cooperativa de la Banda Oriental del Pueblo Cherokee y Recursos Naturales de la Banda Oriental del Pueblo Cherokee para establecer ᎢᏯ ih ya: Proyecto Juvenil de Caña de Río de EBCI (Youth River Cane Project) – Más información
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Marzo de 2023
Personal Adicional de Alcance Comunitario
¡Tenemos nuevo personal! Kilyne Oocumma (EBCI) se unió como nuestra nueva coordinadora de Medios Digitales, en apoyo de nuestras necesidades de fotografía, sitio web, medios sociales y comunicaciones.
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Noviembre de 2022
Colaboración EBCI DANR
Recibimos financiamiento del Grupo de Derechos y Recursos (RRG) para trabajar con el Departamento de Agricultura y Recursos Naturales (DANR) de EBCI con el fin de impulsar el bienestar comunitario, apoyando al EBCI DANR en la implementación de conservación, uso de la tierra y gestión basados en la cultura. – Más información
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Agosto de 2022
Personal Administrativo Adicional
¡Tenemos nuevo personal! Emily Herzog se incorporó al Centro como nuestra nueva asistente administrativa ejecutiva, brindando apoyo al director ejecutivo y a los oficiales de programa.
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Mayo de 2022
Madison Leatherwood – Oficial de Programa; Educación y Capacitación
Gracias al apoyo de Dogwood Health Trust, reforzamos nuestra capacidad organizativa con la incorporación de nuestra primera empleada a tiempo completo, Madison Leatherwood. La subvención proporcionó un financiamiento significativo durante tres años para contratar y retener a oficiales de programa que supervisen todos los programas, desde el apoyo logístico hasta la planificación estratégica y la implementación. – Más información
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Abril de 2022
Colaboración del Programa de Maestría en Salud Pública (MPH)
Nos asociamos con el programa de Maestría en Salud Pública de UNC Asheville-UNC Gillings, junto con el Centro de Educación en Salud del Área de las Montañas, UNC Asheville y la Escuela de Salud Pública Global UNC Gillings, para lanzar el programa de Maestría en Salud Pública en noviembre (anteriormente, UNC Gillings había permitido que los estudiantes en el área de Asheville cursaran el grado a través de educación a distancia). El programa es único porque se centra en la “salud basada en el lugar” -en este caso, en las comunidades rurales- Más información- Más información
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Octubre de 2021
Nuevas Inversiones de Dogwood Health Trust
Dogwood Health Trust invirtió más de 1 millón de dólares durante tres años para continuar apoyando a MedCaT, con el fin de proporcionar acceso a la educación en STEM y salud, así como preparación profesional, a jóvenes originarios, indígenas y de las zonas rurales de los Apalaches. – Más información
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Enero de 2021
Trey Adcock, PhD, se convierte en director ejecutivo
Trey Adcock, PhD (ᏣᎳᎩᎯ ᎠᏰᎵ, miembro inscrito de la Nación Cherokee), fue elegido por el Consejo Ejecutivo como el próximo director ejecutivo del Centro de Salud Indígena. – Más información – Más información
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Diciembre de 2020
Otros Socios Financieros
DogWood Trust otorgó al Centro de Salud Indígena una subvención de 25 000 dólares para apoyar el proyecto Doula, actualizar el sitio web del Centro de Salud Indígena y respaldar el desarrollo profesional del director ejecutivo.
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Enero de 2015
Expansión de MedCaT
MedCaT se amplió para que el programa dure todo el año, con el fin de crear una vía para los estudiantes, en especial para las personas indígenas y los Apalaches rurales, que abordara las barreras mencionadas mediante la integración de la educación cultural en el plan de estudios y el paradigma de enseñanza tradicionales de las ciencias biomédicas y de la salud.
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Septiembre de 2011
Primera Caminata Anual de la Medicina
La primera “Caminata de la Medicina” se llevó a cabo en la comunidad de Snowbird, en el Museo Junaluska, con la participación de Onita Bush, Tom Belt y TJ Holland.
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Marzo de 2010
Colaboración con la Facultad de Medicina de Wake Forest
La Facultad de Medicina de Wake Forest y el Centro de Salud Indígena se asociaron para expandir las Carreras Médicas y Tecnológicas (MedCaT) a un campamento de verano y programa multifacético, con el fin de promover la educación postsecundaria y las carreras en profesiones médicas para jóvenes originarios
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Enero de 2010
Reuniones de Profesionales de la Salud y Adultos Mayores
Ayudamos a facilitar una serie de conversaciones y talleres entre profesionales médicos y adultos mayores de la EBCI para dialogar sobre maneras de integrar mejor el conocimiento cultural y las tradiciones en la atención médica.
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Junio de 2009
Estatus de Organización Sin Fines de Lucro
El Centro de Salud Indígena obtuvo el estatus de organización sin fines de lucro 501©(3): Formamos nuestro Consejo Ejecutivo original de 16 miembros -10 miembros inscritos de Naciones Originarias, 6 representantes de nuestras universidades colaboradoras- con la expectativa de que los miembros del Consejo y las colaboraciones crecerían y cambiarían junto con nuestra organización y las necesidades de la comunidad.
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Octubre de 2008
Financiamiento Inicial
El financiamiento de la Fundación para la Preservación Cherokee ayuda al Centro de Salud Indígena a ponerse en marcha.
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Julio de 2008
Lisa Lefler, PhD, designada como la primera directora ejecutiva
Lisa Lefler, PhD, fue nombrada la primera directora ejecutiva del Centro de Salud Indígena (CNH). Fue fundamental en la creación y expansión de las actividades de la organización y dirigió el CNH durante 13 años.
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Junio de 2008
El comienzo
Más de 60 personas se reunieron en Cherokee y determinaron que era necesario crear un Centro autónomo sin fines de lucro, que permitiera a los miembros de la comunidad y de la universidad a colaborar a petición de las comunidades tribales y locales para atender los problemas de salud y educación.